皆さんこんにちは。

あと2日で年度末を迎え、いよいよ新年度入りです。

我々アルスホームにも9名の新たな社員が入社します。

新しい社員が加わることはワクワクしますし、
組織の活性化の源泉の一つでもあります。

ちなみに私は、この新入社員が入ってくるタイミングを一つの機会として
毎年行うことがあります。

それは「自己点検」です。

新入社員は、初めて多くの既存社員を知ることになります。

それは既存社員が思う以上に記憶に残る新鮮な経験となります。

思い返せば、私も22歳で入社した当時の記憶が
数多く鮮明なまま残っています。

期待を膨らませて入社してくる新入社員のことを思えば、
やはりここはちゃんとした先輩としての姿を見せたいところです。

自己点検で大事なのは、基本を守れているかどうか？という点と
仕事を楽しんでできているかどうか？という点です。

基本というのは服装に始まり挨拶や発声、立ち居振る舞いなどの
社会人としての基礎中の基礎の部分です。

皆さんはきちんとできていますか？

また、二つ目の仕事を楽しんでいるという点については
主体的な取り組み姿勢であるかを確認したいところです。

やらされ感、疲弊感を感じる人は要注意です。

誰しも新入社員の頃を経験していると思います。

その時の自分を思い返し、自分自身の鮮度や緊張感が
劣化していないか確認しましょう。

新しい仲間を迎えるこの時期、
自己点検を行い、きちんと襟を正すのも先輩としての我々の役目です。


もうすぐ新年度。
新たな「仲間」が入社してきます。