『Teaching is Learning.』

もう1ヶ月もすれば4月。
新入社員が入社したり、人事異動での所属変更があったりします。
先輩から新人に、あるいは引継ぎなど、何かを教えたり、説明したり、
あるいはこの記事のように戒めたり、諭したり・・・
そんな時期は目の前です。

しかし教える側として、相手に教えながら自分ではよくわかっていたつもりでも、
「なんでこうするんだっけ？」とわからないことが出てきたり
逆に相手からの素直な質問に答えられなかったりすることもあるのではないでしょうか。

実はその時こそ、自分がその物事の本質を理解できていなかったことに気づける
良い機会なのです。

どれだけ歳をとっても、どれだけ経験を積んでも
相手の素直な質問に対して、自分は相手が理解できるような答えを
きちんと返してあげられているかどうか。

教えられる側よりも教える側が成長できる。
そんな機会を大切にしてほしいと思います。

こう書きながら、私自身へも言い聞かせているのです。