こんにちは。経営管理部の西野です。

4月に育休より復帰し、もうそろそろ2ヶ月経とうとしています。
育児と同じくらい、あっという間でした。
産休前と変わったことは多々ありますが、中でも一番は、ペアでやっていた新卒採用が3人のチームになったことです。

新卒採用も産休前に比べたらさらに早期化しており、インターンシップの定義も厳しくなり、イベントの種類が増え、学生は多様化し、集客ツールも同様に多様化しています。
もちろん会社も変わっているので、会社についての学び直しも必須。復職して1人だったら時短勤務ということもあり、キャパオーバーだったかもしれません。

チームとして動き始めてよかったと思う反面、チームで働く難しさも感じつつある今日この頃…

お二人から得られる新しい情報・知識や考え方・表現方法などを、自分が持っている知識や経験と関連付けて、新たな知見として自分のものにしていけるかが問われていると思っています。

メンバーは変わっても、やることの本質は変わりません。

『お客様に徹底的に尽くそう』

この言葉にもあるように、採用担当のお客様である学生の皆様にプレゼン、対話を重ねる。
そして学生の皆様にも、自分たちのことを私たちに教えていただく。
等しい関係としてコミュニケーションが取れた結果、入社先として選んでいただければ、大変嬉しいですし、
ご縁がなかったとしても家づくりを考える歳になった時、「就活の時アルスホームっていう会社があったなあ、見てみようかな」と思ってもらえるような、学生のアルスホームファンを増やしていけたらいいなと思います。

このブログを見つけてくれた学生の皆様、就活のイベント会場でお会いしましょう！
お待ちしております。